|
|
Cofradía de la Negritud - CONEG
Desde la Ceiba
Miércoles 22 de Junio de
2011
Sumario:
a. ONU Reconoce lucha de Cuba contra el racismo (PL)
b. Piden Sacar a debate público problema racial en en Cuba
(IPS)
c. Propuesta de la Cofradía de la
Negritud: Tareas y acciones dirigidas a
obtener resultados progresivos y objetivos en la eliminación de las
manifestaciones de discriminación racial exitentes en la sociedad
cubana, así
como en la reducción de la desigualdad racial fortalecida en los últimos
años.
d. Invitación de la Cofradía de la Negritud
ONU Reconoce lucha de Cuba contra el racismo
(PL, La Habana, junio 17, 2011)
Organismos de Naciones Unidas reconocieron hoy aquí los avances en la lucha
contra la discriminación racial en Cuba, gracias a una política estatal
dirigida a beneficiar a todos los sectores de la sociedad.
El representante auxiliar del Fondo de Población de las Naciones
Unidas, Rolando
García, subrayó que los logros del país constituyen un ejemplo para el mundo y
actualmente marcha a la cabeza en América Latina en igualdad de oportunidades
a sus ciudadanos.
Estos avances se corresponden con las políticas de participación ciudadana e
incluyentes promovidas por la dirección de la nación avocada ahora a consolidar
ese propósito, dijo García, quien participa en el Seminario Cuba y los pueblos
afrodescendientes en América.
En el caso de Cuba, podemos decir que resolvió los principales problemas
de discriminación, y logró incorporar en gran medida a los afrodescendientes a
la sociedad, señaló García en la sede del Instituto Cubano de Investigación
Cultural Juan Marinello de esta capital.
Juan José Ortiz, representante en Cuba del Fondo de Naciones Unidas para
la Infancia, destacó que de los miles de niños afrodescendientes en la región
afectados por la pobreza y todos sus efectos secundarios, ninguno es
cubano,
gracias a la voluntad política del gobierno.
Subrayó que Cuba y Noruega son los países con más baja mortalidad
infantil en el mundo, pero es impresionante, dijo el funcionario, que la mayor
de las Antillas logró estos resultados sin contar con el desarrollo y las
riquezas de ese país europeo.
La coordinadora residente del Sistema de Naciones Unidas aquí Bárbara
Pesce, dijo que Cuba es un ejemplo de lucha en materia de discriminación
racial.
Piden Sacar a debate público problema racial en en Cuba
Redacción IPS Cuba
HAVANA TIMES, 15 junio - En nuestro país, esta discusión ha sido
"pobre en
términos cuantitativos y propositivos", y no existen experiencias
mediáticas,
pedagógicas, colectivas o comunitarias que permitan sistematizar el
problema,
advirtió el escritor y ensayista cubano Roberto Zurbano, uno de los panelistas
del segundo día de sesiones del taller "Cuba y los pueblos afrodescendientes en
América".
Zurbano dijo que una de las primeras dificultades para enfrentar los
"neoracismos" radica en el "silencio, la falta de debate social y también de
espacios institucionales donde discutir, enjuiciar cada acto racista consciente
o no, institucional o no que sufre el negro".
El intelectual también mencionó como dificultad la carencia de instituciones
sociales "propias" desde las cuales se puedan desarrollar
investigaciones,
defender proyectos individuales y grupales, empoderar comunidades y proteger a
los más vulnerables".
"Si dichas instituciones son necesarias o no para una sociedad como la
nuestra,
eso lo dirá el modo en que ellas logren llenar un vacío ideológico y social que
hoy erosiona y atrasa a nuestra población negra detenida entre el
silencio, la
falta de reconocimiento, las escasa promoción social así como las nuevas formas
de discriminación racial", señaló.
Asimismo, recordó cómo en 2009 fue disuelto el proyecto Color
Cubano, que
durante casi 10 años constituyó un espacio de discusión de la problemática
racial y sin embargo siguen surgiendo ese tipo de grupos en todo el
país. "Esto
es porque han faltado políticas y han faltado políticos metidos en esta
discusión desde la conciencia racial o desde la conciencia de cubanos por
resolver este tema", consideró.
Zurbano lanzó entonces la propuesta de crear una organización que agrupe a todas
estas personas, como espacio social de debate. "Si en algún lugar vale la pena
hacer un debate responsable, crítico autocritico es Cuba, por su moral,
ética,
historia. No se puede seguir aplazando este tema, tratando todo en medias
tintas", afirmó.
El panel estuvo integrado además por Magia López, directora de la Agencia cubana
de Rap, el investigador y experto Romero Rodríguez, de Uruguay y James Early,
director de Política Cultural del Instituto Smithsoniano de Washington, Estados
Unidos, para quien los debates del seminario constituyen "un avance para la
democracia participativa cubana".
De entre los asistentes, Irene Esther Ruiz llamó a tener en cuenta que la mujer
negra sufre doble discriminación. "La pobreza lleva nombre de mujer y si es
negra, en la escala social tiene menos oportunidades", recordó. A su
vez,
Caridad Massón pidió combatir todo tipo de discriminación, no solo la racial, y
desigualdades.
El seminario fue organizado por el Instituto Cubano de Investigación Cultural
Juan Marinello como un aporte académico y cultural al estudio de estos
temas.
"Partimos de constatar las situaciones de franca desventaja en que vive la
mayoría de los afrodescendientes de la región, y de comprender que esto se
relaciona íntimamente con las secuelas de la esclavitud y de la persistencia
del racismo", dijo la convocatoria.
PROPUESTA DE la Cofradía de la
Negritud:
Tareas y acciones dirigidas a obtener resultados progresivos y objetivos en la
eliminación de las manifestaciones de discriminación racial exitentes en la
sociedad cubana, así como en la reducción de la desigualdad racial fortalecida
en los últimos años
Que el Parlamento cubano organice y lleve a cabo durante la próxima Legislatura
una audiencia parlamentaria donde se analicen las manifestaciones de racismo y/o
discriminación racial existentes en nuestra sociedad.
1. Que la comisión permanente del Parlamento cubano que corresponda
presente durante la próxima Legislatura un dictamen sobre la existencia de
manifestaciones de racismo y/o discriminación racial en Cuba.
2. Establecer el Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial
cubano, inspirado en la entidad de igual nombre de la Organización de las
Naciones Unidas.
3. Establecer una Comisión Nacional que atienda y coordine la aplicación
de la política del Estado cubano sobre la cuestión racial, y que responda por
ello.
4. Introducir en el sistema educacional, con un enfoque científico y
multidisciplinario, los cambios apropiados en los diferentes niveles que
permitan a los educandos una efectiva formación de valores, que considere
aspectos éticos, históricos, axiológicos, etc., de modo que se fortalezcan en
ellos los valores de igualdad y humanismo y se restrinjan las expresiones de
actitudes discriminatorias y hostiles contra otras personas.
5. Incorporar en los planes de estudio de los diferentes niveles de
enseñanza el tratamiento apropiado de los aportes realizados por los negros
africanos y sus descendientes al progreso económico del país, a la forja de la
nacionalidad cubana y a la configuración de la identidad del pueblo
cubano.
6. Establecer en el corto plazo nuevas vías apropiadas que permitan el
acceso proporcional de personas de familias pobres a los centros
estudiantiles de excelencia, así como a las carreras universitarias que no
existen en las sedes municipales y donde se forman intelectuales,
ingenieros,
diplomáticos, científicos, etc.
7. Mejorar las condiciones y calidad de los procesos docente-educativo y
formativo, así como las condiciones materiales en las escuelas con una elevada
proporción de alumnos pertenecientes a familias pobres; en particular, en las
escuelas de oficios, y propiciar una mejor atención social y comunitaria a
esos centros.
8. Crear en zonas habitadas mayoritariamente por familias pobres casas de
estudio que aseguren las condiciones apropiadas para la preparación individual
de los estudiantes interesados que carecen de tales condiciones en sus
hogares.
9. Establecer de manera apropiada medidas prácticas basadas en principios
de acción afirmativa, particularmente en las esferas educacional y
laboral.
10. Incluir en el plan de construcción de viviendas contemplado en el programa
presupuestario de cada año una proporción apropiada de las mismas destinada al
mejoramiento de las condiciones habitacionales de familias que viven en
albergues, ciudadelas, barrios marginales, etc.
11. Poner en práctica programas realizables y controlables de medidas
emergentes, dirigidas a atenuar o eliminar en plazos apropiados las penurias de
diferente tipo que padecen las familias que viven en condiciones de miseria o de
acentuada pobreza.
12. Establecer, en el corto plazo, mecanismos efectivos de control y supervisión
que impidan que las bolsas de empleo y agencias empleadoras, que determinan el
acceso de trabajadores a puestos de trabajo en tiendas recaudadoras de
divisas,
el turismo, las firmas y corporaciones, continúen mostrándose como instrumentos
de políticas discriminatorias de la población negra y mestiza.
13. Eliminar en las convocatorias de empleo y de formación profesional cualquier
requisito referido al color de la piel o a la presencia física de las personas
aspirantes.
14. Promover el tratamiento apropiado de las temáticas raciales en los medios de
difusión masiva, con enfoque científico y multidisciplinario, que considere los
diversos aspectos de la cuestión racial y que propicie el debate constructivo
en los distintos espacios de opinión existentes y por crear.
15. Que las organizaciones que realizan labor ideológica con su membresía y entre
la población incorporen entre los fines de aquella el tratamiento apropiado de
la cuestión racial.
16. Impulsar la puesta en práctica de medidas que permitan,
apropiadamente, la
presencia proporcional y efectiva de personas negras y mestizas en los medios
artísticos, particularmente en la televisión, el cine y el ballet.
17. Establecer alternativas apropiadas al uso exclusivo de los exámenes de
ingreso para acceder a los distintos tipos de enseñanza.
18. Asegurar que la actuación preventiva de la policía no continúe dando la
impresión de que procede por estereotipos fundados en el color de la piel de
las personas, ni que existe un trato diferenciado a la ciudadanía por esa
razón
19. Reconocer el derecho a la existencia legal de organizaciones sociales y
comunitarias que se propongan contribuir a los esfuerzos de la nación dirigidos
a eliminar el racismo, la discriminación y la desigualdad raciales.
20. Propiciar, debidamente, la prestación de atención sistemática por parte de
las entidades sociales y comunitarias a la situación de la población penal, en
coordinación con las autoridades responsables.
21. Considerar en los controles demográficos y estadísticos
pertinentes, la
información sobre el color de la piel de las personas a que se refieren tales
controles.
22. Asegurar la prestación de una atención diferenciada a las provincias del
país, que permita de manera efectiva, acortar las desigualdades de diverso
carácter existentes entre las más adelantadas y las más
atrasadas; esta
actitud debe estar expresada en los lineamientos y cifras de cada
año.
23. No considerar más la cuestión racial como un tema tabú y promover el
tratamiento constructivo de la misma por parte de los diversos actores
sociales.
24. Diseñar una nueva política racial que tome en cuenta los avatares del
devenir histórico del problema racial, fundamentada científicamente y que pueda
ser puente seguro hacia la integración y dignificación plenas de los cubanos y
cubanas.
25. Poner en práctica mecanismos y procedimientos adecuados que permitan mejorar
las posibilidades económicas de familias pobres a partir de la iniciativa y
capacidad que tengan para ello.
26. Que las instituciones que estudian la vida y el legado de José Martí
promuevan entre la población cubana un mejor estudio y conocimiento de las
ideas del Apóstol sobre la cuestión racial en nuestro país.
27. Que las entidades que se ocupan del estudio de la vida y el legado de
Antonio Maceo promuevan en la población cubana un mayor estudio y mejor
conocimiento de las ideas del Titán de Bronce sobre la cuestión racial en
nuestro país.
28. Favorecer el desarrollo de relaciones de diverso tipo con los países
africanos y de la diáspora africana, particularmente en la variante pueblo a
pueblo, en correspondencia con las posibilidades reales.
29. Otorgar a Mariana Grajales Coello la condición honorífica de Madre de la
Patria, como merecido reconocimiento a su singular actitud
fundacional, y como
símbolo de la contribución de las mujeres cubanas, en particular de las
madres,
a la formación del elevado espíritu patriótico del pueblo cubano.
30. Promover la realización de investigaciones científicas y sociológicas sobre
aspectos relacionados con la temática racial, garantizando a la vez que sus
resultados se socialicen adecuadamente e instrumenten en la política del Estado
al respecto.
31. Proporcionar una efectiva atención social y comunitaria a los contingentes de
trabajadores que laboran permanentemente fuera de sus provincias, en
coordinación con los organismos a los que pertenecen, de manera que se propicie
el crecimiento ciudadano de esos trabajadores.
32. Promover la realización de eventos de reflexión, en los lugares apropiados
para hacerlo, sobre las ideas expresadas por el Presidente cubano en torno a
la cuestión racial en el libro "Cien Horas con Fidel".
33. Establecer que en las estructuras provinciales exista un funcionario o
cuadro con la preparación requerida que tenga la responsabilidad de atender la
puesta en práctica en su provincia de la política nacional sobre la cuestión
racial.
34. Permitir la creación de espacios religiosos en los que se puedan
institucionalizar los sistemas religiosos de raíces africanas que decidan
hacerlo.
35. Fomentar la venta de productos y servicios para los cuidados de belleza que
tomen en cuenta las especificidades físicas de la población negra y
mestiza.
36. Establecer medidas que propicien una mayor satisfacción de los requerimientos
nutricionales específicos de los niños menores de las familias con ingresos
claramente insuficientes.
37. Fomentar la reedición de obras de los principales exponentes del pensamiento
antirracista cubano, así como de autores que hayan expresado de manera
relevante el ideario y los valores de la negritud cubana.
38. Propiciar que el debate de la cuestión racial sea incorporado apropiadamente
en los procesos de discusión de los eventos cimeros de las organizaciones
políticas y de masas.
39. Incorporar el Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación
Racial al programa nacional de conmemoraciones de cada año.
40. Asegurar que la atención social y comunitaria sea más eficiente en propiciar
mejores posibilidades para el cuidado de la condición ciudadana de las personas
de la tercera edad, particularmente, en las familias pobres.
41. Que la Federación de Mujeres Cubanas incorpore a su discurso y a su accionar
antidiscriminatorios en atención al género, el tratamiento consecuente a la
cuestión de la discriminación que sufren las mujeres no blancas en diversas
esferas debido a su condición racial.
42. Que la Central de Trabajadores de Cuba incorpore a su discurso y accionar la
atención apropiada a la cuestión de la discriminación de trabajadores y
trabajadoras no blancos en algunos sectores de la actividad laboral.
43. Que la Federación Estudiantil Universitaria incorpore a su discurso y
quehacer la atención requerida por la cuestión racial, en particular, a la
insuficiente presencia de no blancos en diversas carreras y áreas de la
actividad universitaria.
44. Ponderar en las políticas del país la concepción de que el respeto
consecuente de la diversidad puede ser una vía apropiada para fomentar la
unidad nacional.
45. Propiciar, en semejanza de oportunidades, la vigencia y desarrollo de las
manifestaciones culturales a través de las cuales los afrodescendientes
expresan su espiritualidad y sus maneras de aprehender la realidad.
46. Establecer vías y medidas apropiadas, en el corto plazo, que posibiliten
limitar de manera efectiva la expresión de las desigualdades de diverso tipo
existentes hoy en las actitudes conductuales de las jóvenes generaciones de
cubanos y cubanas.
Establecer como objetivo social prioritario de las políticas del país la
promoción del principio de igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos
y ciudadanas de manera real y efectiva
47. La Cofradía de la Negritud considera que esta propuesta
puede ser una contribución útil.
Invitación de la Cofradía de la Negritud
Queridos amigas y amigos,
Les reiteramos la invitación para el panel y debate "¿Existe la discriminación
racial en Cuba hoy?", que llevaremos a cabo el próximo sábado 25 de
junio, a
las 3 de la tarde, en la Casa Comunitaria del barrio de La Ceiba (antiguo
Sindicato de Cerveceros), sita en la avenida 51 esquina a calle 48, La
Ceiba,
Playa.
Integrarán el panel los investigadores Roberto Zurbano de la editorial de la
Casa de las Américas; Silvio Castro, de la Unión de Escritores y Artistas de
Cuba y Pablo Rodríguez, del Instituto Cubano de
Antropología. Moderador del
panel lo será el compañero Tato Quiñones.
Fraternalmente,
Cofradía de la Negritud
|
